وظائف في ألمانيا 2026: توظيف عمال نظافة الشوارع وجمع النفايات لدى شركة AWISTA

 وظائف في ألمانيا 2026: توظيف عمال نظافة الشوارع وجمع النفايات لدى شركة AWISTA


وظائف في ألمانيا 2026: توظيف عمال نظافة الشوارع وجمع النفايات لدى شركة AWISTA


العمل في مجال النظافة في ألمانيا 🇩🇪...

تعلن شركة AWISTA المتخصصة في خدمات النظافة وجمع النفايات بمدينة دوسلدورف الألمانية عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب عمل في مجال تنظيف الشوارع وجمع النفايات، وذلك بدوام كامل، في فرصة مهنية للراغبين في العمل في قطاع الخدمات البيئية والنظافة الحضرية بألمانيا.

ويشمل العمل المشاركة في المحافظة على نظافة الشوارع والأماكن العامة، وجمع النفايات ونقل الحاويات، إضافة إلى إزالة الأوراق المتساقطة والثلوج خلال فصل الشتاء. وتوفر الشركة تكويناً وتأهيلاً عملياً للموظفين الجدد لمساعدتهم على أداء المهام المطلوبة.

معلومات أساسية حول عرض العمل
  • الدولة: ألمانيا.
  • المدينة: دوسلدورف (Düsseldorf).
  • الشركة: AWISTA.
  • المجال: تنظيف الشوارع وجمع النفايات.
  • المسمى الوظيفي: Entsorger und Reiniger für die Müllabfuhr und Straßenreinigung.
  • نوع العمل: دوام كامل (Vollzeit).
  • مدة العقد الأولية: سنتان.
  • طريقة التقديم: عبر الموقع الرسمي للشركة.

1. نبذة عن الشركة المشغلة

شركة AWISTA هي مؤسسة ألمانية تنشط في مجال إدارة النفايات وخدمات النظافة الحضرية، وتقدم خدماتها في مدينة دوسلدورف والمناطق التابعة لها.

تشمل أنشطتها جمع النفايات ونقلها، وتنظيف الشوارع، والخدمات المرتبطة بالمحافظة على نظافة المدينة، بالإضافة إلى الخدمات المتعلقة بإزالة النفايات وإعادة تدويرها.

2. المسمى الوظيفي المطلوب

تبحث الشركة عن موظفين لشغل منصب:

عامل جمع النفايات وتنظيف الشوارع

Entsorger und Reiniger für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d)

العمل موجه للموظفين الجدد الراغبين في الاندماج في قطاع الخدمات البيئية، ولا يذكر الإعلان اشتراط شهادة مهنية محددة لهذا المنصب.

3. المهام والمسؤوليات المطلوبة

تتمثل المهام الأساسية لهذا المنصب حسب الإعلان الرسمي في:

  • تنظيف الشوارع والمحافظة على نظافة الأماكن العامة.
  • إزالة الأوراق المتساقطة من الشوارع والأرصفة.
  • المشاركة في إزالة الثلوج خلال فصل الشتاء.
  • نقل حاويات النفايات وتفريغها.
  • جمع النفايات الإلكترونية والأثاث الكبير غير المرغوب فيه.
  • المساهمة في تحسين المظهر الحضري للمدينة والمحافظة على نظافتها.
  • العمل ضمن فريق والاستفادة من التأهيل والتدريب المقدم في مكان العمل.
اقرأ أيضا :  فرص عمل للحامين في هولندا 2026 بعقود عمل وأجور تصل إلى 23 يورو للساعة... التقديم من هنا...


4. شروط التوظيف المطلوبة

حددت شركة AWISTA مجموعة من المتطلبات الأساسية للترشح، وهي:

  • التمتع بلياقة بدنية جيدة والقدرة على أداء الأعمال البدنية.
  • الرغبة في العمل في الهواء الطلق وفي مختلف الظروف الجوية.
  • امتلاك معرفة جيدة باللغة الألمانية (Gute Deutschkenntnisse).
  • التحلي بالجدية والموثوقية في العمل.
  • القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء.
  • الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.
ملاحظة مهمة: لا يحدد الإعلان مستوى لغوي ألماني معيناً مثل A2 أو B1، وإنما يشترط معرفة جيدة باللغة الألمانية. لذلك ينبغي عدم اعتبار أي مستوى محدد شرطاً رسمياً دون تأكيد من الشركة.

5. الراتب والمزايا المقدمة

تشير صفحة التوظيف الرسمية إلى نطاق مالي معلن يتراوح بين 40,997 و46,519 يورو، دون تحديد فترة احتساب هذا النطاق بشكل صريح في الصفحة المنشورة.

كما يستفيد الموظفون من مجموعة من المزايا المرتبطة بنظام الأجور الألماني للقطاع العام (TVöD)، وتشمل:

الميزة التفاصيل
الأجر 40,997 إلى 46,519 يورو وفق النطاق المنشور
نظام التوظيف وفق أحكام TVöD
مدة العقد سنتان في البداية
مكافأة سنوية Jahressonderzahlung
مكافأة الأداء Leistungsprämie
مزايا مالية مساهمات ومزايا ادخارية للموظفين
التنقل تذكرة ألمانيا (Deutschlandticket) ومواصلات جيدة
الصحة والرياضة مساهمة في تكاليف قاعات الرياضة وأنشطة رياضية للشركة
التقاعد نظام تقاعد مهني إضافي (ZVK)
مزايا إضافية مواقف سيارات مجانية وإمكانية استئجار دراجة عبر الشركة

6. هل يمكن للجزائريين والعرب التقديم على هذه الوظيفة؟

يمكن للمهتمين من الجزائر والدول العربية الاطلاع على الإعلان ومحاولة تقديم ترشيحهم عبر الاستمارة الإلكترونية، حيث تتضمن الاستمارة حقولاً لإدخال بلد الإقامة والجنسية.

لكن وجود هذه الحقول لا يعني أن الشركة تؤكد قبول المرشحين من خارج ألمانيا أو تتعهد باستخراج تأشيرات العمل لهم.

لذلك ننصح المتقدمين المقيمين خارج ألمانيا بالتواصل مع قسم التوظيف قبل استكمال الإجراءات، والاستفسار عن إمكانية التوظيف الدولي والمساعدة في إجراءات تصريح العمل.

هل توفر الشركة السكن وتذاكر السفر؟

لا يتضمن الإعلان الرسمي المنشور تأكيداً بتوفير السكن أو تذاكر الطيران للموظفين الأجانب، كما لا يذكر صراحة تحمل الشركة تكاليف إجراءات التأشيرة.

7. الوثائق المطلوبة للتقديم

توضح استمارة التوظيف الرسمية إمكانية رفع السيرة الذاتية والوثائق المرفقة، وتشمل أهم البيانات المطلوبة:

  • السيرة الذاتية (Lebenslauf).
  • الاسم واللقب والبيانات الشخصية.
  • عنوان الإقامة والبلد والجنسية.
  • رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
  • المؤهلات الدراسية والخبرة المهنية إن وجدت.
  • معلومات رخصة السياقة إن وجدت.

يجب إعداد السيرة الذاتية بشكل واضح، ويفضل باللغة الألمانية، مع توضيح الخبرات السابقة المتعلقة بالنظافة أو العمل اليدوي أو جمع النفايات إن وجدت.

8. طريقة التقديم على وظيفة نظافة الشوارع في ألمانيا

يتم التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة AWISTA، وليس من خلال وسيط توظيف. ويمكن اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى رابط التقديم المباشر الموجود أسفل المقال.
  2. رفع السيرة الذاتية من خلال خيار تحميل الملف (Lebenslauf hochladen).
  3. إدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
  4. تحديد بلد الإقامة والجنسية.
  5. إضافة المعلومات المتعلقة بالتكوين والخبرة المهنية.
  6. إرفاق السيرة الذاتية والوثائق المتوفرة.
  7. مراجعة المعلومات والموافقة على سياسة حماية البيانات.
  8. إرسال طلب التوظيف عبر زر الإرسال (Senden).

رابط التقديم الرسمي المباشر

للتسجيل وإرسال طلب العمل، استخدم استمارة التوظيف الإلكترونية التابعة لشركة AWISTA:

التقديم على الوظيفة الآن

الموقع الرسمي للتوظيف – AWISTA Karriere

9. معلومات مهمة قبل إرسال طلب التوظيف

  • تحقق من جميع الشروط والمعلومات في الموقع الرسمي قبل إرسال الطلب.
  • لا ترسل أموالاً إلى وسطاء مقابل ضمان الحصول على الوظيفة.
  • استفسر عن قبول المتقدمين المقيمين خارج ألمانيا.
  • تأكد من إمكانية الحصول على تصريح عمل وتأشيرة مناسبة قبل السفر.
  • لا تعتبر تقديم الطلب الإلكتروني موافقة نهائية على التوظيف.
تنبيه بخصوص الهجرة والعمل:

الإعلان حقيقي ومنشور على بوابة الشركة الرسمية، لكن قبول المتقدمين من خارج ألمانيا وإمكانية استخراج تأشيرة العمل غير مؤكدين في الإعلان. كما أن توفير السكن وتذاكر السفر غير مذكور. يرجى التواصل مع الشركة للتحقق من هذه النقاط قبل اتخاذ أي قرار.

10. المصدر الرسمي للإعلان

يمكن الاطلاع على تفاصيل الوظيفة والشروط والمزايا من خلال بوابة التوظيف الرسمية لشركة AWISTA:

الاطلاع على الإعلان الأصلي باللغة الألمانية

مشاركة لأغراض إعلامية فقط – لسنا جهة رسمية ولا نمثل شركة AWISTA.
ننصح دائماً بالاعتماد على الموقع الرسمي للشركة عند التقديم.



AnnexeDz
بواسطة : AnnexeDz
AnnexeDz مدونة جزائرية تهتم بآخر مستجدات التوظيف في القطاع الخاص و العمومي بالجزائر
تعليقات